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徐州高新区管委会招聘聘用制工作人员公告

发布日期:2018-07-25 作者:     点击:     字体: [ ]

    徐州高新区管委会面向社会公开招聘聘用制工作人员34名。现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

    (三)具备良好的品行,有较强的事业心和责任感。

    (四)符合相应的学历、年龄、户籍及工作经历条件:

    本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为2018年8月15日。全日制本科及以上学历,取得相应学位。年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年8月15日后、2000年8月15日前出生),本人或本人直系亲属(父母、配偶、子女)为徐州市户籍(含下辖区、县(市))五年及以上工作经历。

    留学回国人员报考的,还须出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

    (五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位简介表)。

    (六)招聘岗位专业参考“江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录”。

    (七)适应岗位要求的身体条件。

    下列人员不得报考:现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;其他不适宜从事招聘岗位工作的人员。

    财务岗位招聘人员,应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。

    二、报名方法

    (一)招聘信息查询

    前程无忧官方网站徐州高新区招聘专区http://www.51job.com/(徐州频道)、徐州高新技术产业开发区官网http://www.xzgxq.gov.cn

    (二)报名方式

    考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,通过网络同步进行。

    报名网址:http://www.51job.com/(徐州频道)或下载前程无忧手机app并搜索徐州高新技术产业开发区进行简历投递。

    报名、照片上传及简历筛选时间:2018年7月24日至2018年8月3日,逾期不再补报。

    (三)简历筛选

    报考人员网上提交报名信息,由前程无忧招聘工作小组进行简历筛选及信息核实;报名24小时后审核通过人员由51job工作人员通过电话、平台消息或短信息等方式告知具体面试时间及地点。

    (四)报名注意事项

    1.报考人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片。

    【特别提醒:考生务必诚信报考,填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。】

    2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,且报名与考试使用的身份证必须一致;未进行资格初审或资格初审未通过的,可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。报考人员同时报考多个岗位并通过资格初审的,自动视为同意由前程无忧招聘工作小组进行岗位调剂,最终确定唯一应聘岗位。各岗位的开考比例为1:3。

    三、考试

    考试包括笔试和面试。

    (一)笔试

    笔试委托第三方统一组织,考试不指定辅导用书。

    (二)笔试时间和地点(部分岗位需加试):

    笔试、加试时间和地点另行通知。应聘人员应携带身份证、学历(学位)证书及岗位所需相关证件证明原件按照规定的时间提前50分钟到达考场核对,审核无误进入参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
笔试成绩在前程无忧徐州高新区招聘页面(http://www.51job.com(徐州频道))及徐州高新技术产业开发区官网(http://www.xzgxq.gov.cn )公布。

    (三)面试:

    面试工作由前程无忧招聘工作小组统一组织安排。被确定为有面试资格的考生,由工作人员电话通知具体面试时间及地点后,在指定时间、地点,凭《面试通知短信》或《面试通知邮件》、《身份证》参加面试,面试时间、地点见《面试通知短信》或《面试通知邮件》。
采取结构化面试方式,面试总分100分,由监督员当场通知考生,形不成竞争的岗位面试成绩60分为合格分数线。

    (四)总成绩计算方法:

    无加试写作的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考人员总成绩;加试写作的岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%,加试成绩占40%的比例计算报考人员总成绩。

    笔试、面试、加试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

    四、体检和考察

    根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列,以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列,以笔试卷面高分题得分高者优先;如再并列,依此方法类推)。

    体检工作由前程无忧招聘工作小组统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    对体检合格人员按有关规定组织考察,考察工作由招聘单位组织实施。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    五、公示

    从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员并进行公示,公示期满后,符合聘用条件的,双方签订劳动合同。

    六、考试聘用工作纪律

    严格按照招聘工作程序和规定组织实施,严肃考风考纪,公开接受社会和群众监督,确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现考试作弊或弄虚作假的人员,取消其考试或聘用资格。

    所有招聘工作进度信息在前程无忧官网http://www.51job.com(徐州频道)和徐州高新技术产业开发区官网http://www.xzgxq.gov.cn 公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

    七、本公告由前程无忧招聘工作小组负责解释。

    招聘政策咨询电话:025-86558812-409 王博祥

    招聘工作投递邮箱:savior.chen@51job.com

    附:招聘岗位汇总表
 

 

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